tag:blogger.com,1999:blog-6145328493956192589.post2212674300574681260..comments2012-08-10T15:58:06.206+02:00Comments on Infotel Software HSE RSPP: Accordo Stato-Regioni sulla formazione dei lavoratoriINFOTELhttp://www.blogger.com/profile/12544480386323329166noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-6145328493956192589.post-21757834634140109012012-08-10T13:15:46.095+02:002012-08-10T13:15:46.095+02:00L’accordo Stato-Regioni, pubblicato sulla Gazzetta...L’accordo Stato-Regioni, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.8, del 11 Gennaio 2012 introduce nuovi obblighi relativamente alla Formazione di Lavoratori, Preposti e Dirigenti sul tema della Sicurezza sul Lavoro. La mancata formazione dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti comporta, a carico del datore di lavoro e del dirigente, l'arresto da due a quattro mesi o l'ammenda da 1.200 a 5.200 euro.<br /><br />L’accordo Stato Regioni prevede le seguenti ore di Formazione:<br />per tutti i lavoratori:<br />- 8 ore per le aziende della classe di rischio basso<br />- 12 ore per le aziende della classe a rischio medio<br />- 16 ore per le aziende della classe a rischio alto,<br />da svolgere entro 12 mesi (60gg per i neoassunti)<br /><br />per i Preposti (cioè le persone che sovraintendono alle attività lavorative di altri lavoratori), un’ulteriore formazione di 8 ore che si aggiunge a quella per tutti i lavoratori, da svolgere entro 18 mesi.<br /><br />per i Dirigenti (cioè le persone che attuano le direttive del datore di lavoro, organizzando l’attività lavorativa) una formazione di 16 ore, alternativa a quella per tutti i lavoratori , da svolgere entro 18 mesi.<br /><br />Questa formazione è obbligatoria e costituisce credito formativo permanente, ovvero è da considerarsi una tantum per tutte le figure indicate, con l’obbligo di un aggiornamento da svolgersi ogni 5 anni. L’Accordo riconosce come valida la formazione pregressa, purchè dimostrabile ed in linea con i requisiti previsti dall’Accordo stesso.INFOTELhttps://www.blogger.com/profile/12544480386323329166noreply@blogger.com