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Nell’ambito delle iniziative previste dal Protocollo d’intesa sulla sicurezza sul lavoro , sottoscritto nel dicembre scorso alla prefettura di Matera , si è insediato l’Osservatorio provinciale permanente sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e delle malattie professionali, istituito dal prefetto Giovanni Francesco Monteleone.  Gli obiettivi dell’Osservatorio sono stati illustrati dal prefetto Monteleone che ha evidenziato la necessità di consolidare la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro, perché lavorare nel pieno rispetto delle norme, oltre a tutelare la vita umana, aumenta la ricchezza di un Paese, ne riduce i costi sociali ed è motore per una sana competitività economica. Nel corso della riunione dell'Osservatorio è stato deciso di istituire una banca dati in cui confluiranno gli infortuni, suddivisi per settore, per meglio coordinare gli interventi sia di prevenzione che di contrasto.  È stata concordata, inoltre, l’istituzione di un primo gruppo d...

La Commissione europea ha presentato oggi le sue nuove prospettive per il futuro dell'istruzione e della formazione professionali. Circa il 50% degli studenti dell'istruzione secondaria superiore ha scelto un indirizzo di studi di tipo professionale. Sta di fatto però che occorre modernizzare il settore per accrescerne l'attrattiva e farne un'opzione qualitativamente valida, tale da impartire ai giovani le abilità necessarie per trovare lavoro e agli adulti l'opportunità di aggiornare le loro competenze in tutto l'arco della vita lavorativa. Per tale motivo la Commissione intende incoraggiare un maggior numero di persone a seguire i corsi dell'istruzione professionale e si adopererà per migliorare la qualità della formazione offerta e rendere più agevoli gli spostamenti tra diverse occupazioni e diversi paesi. I ministri dell'UE dovrebbero discutere e approvare il piano nel secondo semestre di quest'anno. Androulla Vassiliou, Commissar...

  Soluzione completa e definitiva per il monitoraggio e la gestione della salute, ambiente e sicurezza negli ambienti di lavoro ai sensi del D.Lgs 81/08 come modificato dal D. Lgs 106/09 .   Redazione del DVR (Documento di valutazione rischi) Redazione del DUVRI Conforme al D.Lgs 81/08 e D.Lgs 106/09 Gestione del programma di miglioramento aziendale Redazione del piano di emergenza ed evacuazione Valutazione dell'esposizione al rumore Valutazione dei rischi da vibrazioni ed MMC Valutazione dei rischi per le lavoratrici madri Gestione della formazione ai dipendenti Redazione del registro antincendio Redazione del registro degli infortuni Valutazione del rischio stress lavoro correlato Vasto archivio macro attività prototipo a corredo Editor di testo interno per creare e modificare i documenti   Lavoro System 2010 è il nuovo software per il monitoraggio e la gestione della sicurezza, salute ed ambiente nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lg...

Corso per Dirigenti e Preposti appartenenti qualsiasi tipologia di azienda , non hanno la possibilità di assolvere all’obbligo formativo all’interno della propria struttura, come stabilito dal Decreto di riferimento. Secondo l’ Art. 37 del d lgs 81 , Salute e Sicurezza sul Lavoro , la formazione dei dirigenti e dei preposti, a cura del datore di lavoro, deve riguardare i seguenti temi: i principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi, la definizione e individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Il corso si propone di illustrare ai partecipanti i punti fondamentali della sicurezza sul lavoro, le responsabilità insite nel ruolo e i relativi obblighi di legge, le metodologie di individuazione dei rischi ed i rischi specifici nelle attività aziendali. La percezione del Rischio e il ruolo della comunicazione nel trasferimento della cultura aziendale alla sic...

Corso per Dirigenti e Preposti appartenenti a micro e piccole aziende che proprio a causa di ciò non hanno la possibilità di assolvere all’obbligo formativo all’interno della propria struttura, come stabilito dal Decreto di riferimento. Secondo l’ Art. 37 del d lgs 81, Salute e Sicurezza sul Lavoro , la formazione dei dirigenti e dei preposti, a cura del datore di lavoro, deve riguardare i seguenti temi: i principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi, la definizione e individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Il corso si propone di illustrare ai partecipanti i punti fondamentali della sicurezza sul lavoro, le responsabilità insite nel ruolo e i relativi obblighi di legge, le metodologie di individuazione dei rischi ed i rischi specifici nelle attività aziendali. Metodologia didattica I corsi sulla sicurezza per dirigenti e preposti sono svolti con ...