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Per il 2008 sono oltre 270mila i "fantasmi" nei cantieri italiani e 4,35 miliardi di euro il totale dell’evasione ed elusione contributiva. Queste le stime fornite dalla Fillea Cgil in una nota del suo segretario generale Walter Schiavella. “L’impianto deregolativo del piano per l’edilizia, le recenti modifiche al Testo Unico sulla sicurezza, la direttiva ministeriale che taglia per il 2009 le attività di controllo, con una riduzione di 17 mila ispezioni, il rischio di depotenziamento del Durc, strumento che ha permesso negli ultimi due anni di far emergere dal nero oltre 200mila lavoratori dell’edilizia, sembrano rispondere – afferma Schiavella - ad una unica strategia: destrutturate ancor più un settore già oggi pesantemente segnato da illegalità, lavoro nero, evasione ed elusione contributiva, mancanza di sicurezza". Il rischio concreto, a suo giudizio, è l’attenuazione dei controlli e la crisi "facciano aumentare l’area dell’elusione e dell’evasione contributiv

Secondo quanto disposto da una recente circolare dell'INAIL l'operazione deve essere svolta utilizzando la nuova procedura online accessibile attraverso Puntocliente L'INAIL chiarisce gli obblighi dei datori dei lavoro e dei dirigenti per la comunicazione dei nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza . La procedura on-line sarà accessibile dal sito dell'Istituto attraverso Punto Cliente. La comunicazione all'INAIL dovrà riferirsi ad ogni singola azienda, o unità produttiva in cui l'azienda è articolata, e andrà effettuata entro il 31 marzo di ogni anno. Solo per il 2009, pochè si tratta della prima applicazione di nuove norme e procedure, la scadenza è fissata al 16 maggio, e i nominativi trasmessi devono "fotografare" la situazione in essere al 31 dicembre 2008. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (art. 47 del Testo Unico) è eletto o designato dai lavoratori: nelle aziende in cui tale designazione non sia

Cassazione Penale, Sez 4, 12 febbraio 2009, n. 6195 - Omessa formazione e prassi pericoloseResponsabilità di un datore di lavoro per infortunio a suo dipendente - Sussiste. Rinvenuti in primo e secondo grado profili di colpa del datore di lavoro "nell'avere egli omesso di istruire adeguatamente il lavoratore circa le proprie mansioni e le modalità d'uso della macchina alla quale era stato destinato, nonchè circa i rischi connessi all'uso della stessa. L'obbligo di formazione, peraltro, è stato ritenuto ancora più doveroso nel caso di specie, poichè la vittima era un giovane inesperto, assunto da soli tre mesi con contratto di formazione lavoro, che aveva finito con l'apprendere "sul campo" la natura delle proprie mansioni, sulla base delle indicazioni dei colleghi anziani. Ulteriore profilo di colpa è stato rinvenuto nell'avere l'imputato tollerato la prassi consolidata che prevedeva l'accesso alla linea di produzione, superando le pro

Multe più leggere per le imprese, in alcuni casi più che dimezzate; eliminazione dell'ipotesi dell'arresto a favore di un sistema che privilegi l'applicazione di sanzioni pecuniarie; rimodulazione degli obblighi per il datore di lavoro: sono alcune delle principali novità introdotte dal nuovo Testo unico in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (Dlgs), anticipato dall'ApCom. Secondo l'agenzia, il ministro del Welfare, Maurizio Sacconi, lo presenterà in Consiglio dei ministri già la prossima settimana. Tuttavia il ministero del Welfare ha smentito le notizie diffuse dall'ApCom: "In relazione a notizie di agenzia relative a bozze sulle correzioni al testo unico sulla sicurezza sul lavoro - si legge in un comunicato diffuso dal ministero - il ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali precisa che non esiste un testo definito di decreto delegato correttivo, essendo ancora in corso l'attività di redazione del testo stesso. Tant

Diffondere la cultura della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro , fare acquisire la consapevolezza e promuovere attraverso la formazione il cambiamento nei comportamenti di lavoratori e datori di lavoro: sono gli obiettivi del Piano straordinario della formazione per la sicurezza, approvato questa mattina nel corso della prima seduta di insediamento del Comitato regionale di coordinamento delle attività di prevenzione e vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, al quale hanno preso parte il presidente della Regione Vasco Errani e gli assessori regionali alla Sanità Giovanni Bissoni, al Lavoro Giovanni Sedioli e al Territorio Gian Carlo Muzzarelli. “L’obiettivo del Comitato – ha spiegato Errani – è l’integrazione tra le diverse competenze in tema di sicurezza. E’ importante che tutti i soggetti coinvolti, imprese, organizzazioni sindacali e tutti gli enti preposti a funzioni di controllo, costruiscano strategie comuni per raggiungere il risultato

Il mondo dello spettacolo e dello sport si uniscono per la prima volta in una campagna di sensibilizzazione per la sicurezza sul lavoro Questo il tema della serata di ieri che ha visto la partecipazione di numerosi ospiti e dei testimonials che hanno prestato la loro immagine gratuitamente per realizzare il primo calendario sulla sicurezza sul lavoro a favore della Campagna di sensibilizzazione per la Fondazione Sosteniamoli subito dell’ ANMIL -Associazione nazionale mutilati invalidi sul lavoro - Realizzato con Patrocinio del Comune di Roma, voluto dalla Stefania Vannucci Presidente dalla societa Euro S , ideato e diretto da Francesco Malavenda, il calendario ha visto la partecipazione di personaggi del mondo dello sport e dello spettacolo tra cui Anna Longhi,Simone Corrente, Giacobbe Fragomeni, Patrizio Oliva, Youma, Beppe Convertini, Diego Occhiuzzi, Gegia, Battaglia e Miseferi, Franco Oppini, Nadia Bengala, Flavio Bucci, Fabio Testi e Mirka Cesari Nelle splendide fotografie in bi

In collaborazione con Fondirigenti, al via il progetto “ Sviluppo imprese in sicurezza” . Rivolto ai manager e agli imprenditori delle aziende associate, si articolerà in un ciclo innovativo di incontri seminariali sulla cultura della prevenzione lungo tutto il territorio nazionale. L’INAIL investirà nel progetto 500mila euro Sinergia tra INAIL, Fondirigenti e Confindustria per la promozione della cultura della prevenzione sui luoghi di lavoro. Si chiama Progetto Sis - acronimo di Sviluppo imprese in sicurezza - il ciclo di appuntamenti seminariali di alta finalità informativa e formativa rivolto agli imprenditori e ai manager delle aziende dell’associazione, in particolare quelle di piccole e medie dimensioni. L’INAIL - oltre a mettere a disposizione il proprio know-how e l’alto livello qualitativo delle sue professionalità interne - investirà nel progetto finanziamenti per 500mila euro, pari alla metà della spesa complessiva. Al centro degli incontri i temi della salute e della

Cantieri system 3.0 VALUTAZIONE DEI RISCHI NEI CANTIERI EDILI Le stampe vengono generate direttamente tramite il nostro editor interno: POS, PSC, PSS, con la possibilità di personalizzarle e modificarle. In dotazione al software anche l'archivio della modulistica per la generazione dei documenti da emettere e/o tenere in cantiere ai sensi del nuovo Testo Unico. (Notifica preliminare,Nomina del Medico Competente, Verbale di formazione e informazione,ecc...) - Stampa integrata nel documento del Diagramma di GANTT dove previsto. La composizione dei documenti , NON richied e la presenza di Microsoft Word installato sul PC e tramite il nostro editor interno e' possibile esportare in DOC, DOCX, PDF, RTF, HTML Scopri di piu'

Pos e Dvr 3.0 valutazione dei rischi per le imprese edili POS & DVR nasce come strumento software per la valutazione dei rischi nelle attività svolte dalle imprese edili. Concepito ai sensi del nuovo Testo Unico La nuova versione da la possibilità di stampare senza Office. Le stampe vengono generate tramite il nostro editor interno: con la possibilità di personalizzarle e modificarle. In dotazione al software anche l'archivio della modulistica per la generazione dei documenti da emettere e/o tenere in cantiere ai sensi del nuovo Testo Unico. (Nomina del Medico Competente, Verbale di formazione e informazione, ecc...) La composizione dei documenti , NON richiede la presenza di Microsoft Word installato sul PC e tramite il nostro editor interno e' possibile esportare in DOC, DOCX, PDF, RTF, HTML.

Offrire sostegno ai familiari delle vittime di infortuni sul lavoro. Questo l'intento del Protocollo d’intesa sottoscritto in Prefettura a Forlì, che vede la firma, oltre che del prefetto Angelo Trovato, di Provincia, Comuni di Forlì e Cesena, Unione dei comuni del Rubicone, direzione provinciale del Lavoro, Ausl di Forlì e Cesena, Agenzie delle Entrate di Forlì e di Cesena, Inps e Inail. L'intesa prevede prevede una serie di interventi, oltre ad eventuali azioni di carattere socio-assistenziale, curati dai Comuni interessati. In primo luogo , la completa informazione ai familiari delle vittime di infortuni sul lavoro sui diritti, le facoltà e le agevolazioni previste. Poi, la verifica sugli interventi, svolti dai soggetti istituzionali coinvolti, ‘’anche al fine di consentire agli interessati una tempestiva fruizione delle provvidenze economiche, dovute per legge’’. Ed ancora, specifici interventi da parte delle Ausl ‘’per alleviare il traumatico impatto psicolo

Coordinamento Sicurezza del porto di Genova, 8 membri che operano 24 ore su 24, ancora in attesa di un mezzo per spostarsi sulle banchine, rischia di chiudere per mancanza di fondi. La struttura nata proprio un anno fa dopo un’altra tragedia sui moli La tragedia del marittimo russo morto nel porto di Genova è avvenuta il giorno in cui i sindacati unitari e il Coordinamento Sicurezza del porto di Genova, composto da otto lavoratori che si dedicano a tempo pieno alla verifica del lavoro sulle banchine, lanciano l’ allarme sul futuro dello stesso Coordinamento: «a fine marzo non ci saranno più i fondi per tenere in vita l’organismo». La conferenza stampa, promossa per denunciare la situazione e chiedere un immediato intervento delle autorità, a cominciare dalla prefettura, a cui si propone di convocare d’urgenza un tavolo per risolvere il problema, era stata convocata da giorni. è diventata di tragica attualità in quanto la notizia dell’incidente mortale al marittimo rus

Si rende noto che in esecuzione della deliberazione n. 1059 del 29 dicembre 2008 e' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di Collaboratore Professionale Sanitario - Personale di Vigilanza e Ispezione - Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro - Categoria D - Livello iniziale . Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - Parte I - 4ª serie speciale. Il testo integrale del bando con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di partecipazione al concorso e' stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto n. 12 del 6 febbraio 2009. Alla domanda di ammissione al concorso deve essere allegata la ricevuta in originale comprovante l'avvenuto versamento entro i termini di scadenza del bando, pena l'esclusione, de

” La crisi economica e la difficile fase nelle relazioni industriali non rallentano l’impegno dell’industria chimico-farmaceutica nel dialogo e nella collaborazione tra le Parti sociali, da sempre un’area di eccellenza per il settore ”. Lo fa notare Federchimica , presso la cui sede oggi si e’ svolto un convegno al quale hanno preso parte i rappresentanti delle Parti sociali di settore, degli Enti di certificazione e controllo e della magistratura, per presentare una serie di iniziative congiunte sul fronte della sicurezza, salute e ambiente, concordate con tutte le Organizzazioni Sindacali della chimica, attraverso le quali il settore conferma il suo ”primato” in materia. ”La chiave di successo su questi fronti - aggiunge Federchimica in una nota - risiede soprattutto in una scelta strategica di collaborazione coerentemente tra le Parti sociali sostenuta per oltre trenta anni e nella consapevolezza che su questi temi la partecipazione e il coinvolgimento sono funzionali al miglioram

Gli infortuni possono causare menomazioni o determinare la morte dei lavoratori. Tutti i settori dell’economia ne sono colpiti, ma il problema è particolarmente grave nelle piccole e medie imprese ( PMI ). Gli infortuni, oltre al costo in termini di perdita di vite umane e di sofferenza per i lavoratori e le loro famiglie, producono conseguenze anche per le aziende e per la società nel suo complesso. Ridurre il numero degli infortuni significa diminuire le assenze per malattia e, quindi, ridurre i costi e garantire maggiore continuità al processo produttivo. I datori di lavoro inoltre risparmiano anche i costi di assunzione e formazione di nuovo personale, possono abbattere i costi del pensionamento anticipato e i costi delle assicurazioni. Il maggior numero di infortuni in tutti i settori, dall’industria pesante al lavoro d’ufficio, è dovuto a scivolamenti, inciampate e cadute. Tra gli altri pericoli si annoverano la caduta di oggetti, le ustioni termiche e chimiche, gli incendi

Ogni tre minuti e mezzo nell’Ue qualcuno muore per cause legate all’attività lavorativa Il 26 e 27 gennaio 2009, si è svolta a Bruxelles la Conferenza organizzata dalla Ces e dall’istituto europeo che si occupa delle tematiche dello sviluppo sostenibile (Etui), sulla partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti in azienda. Si è focalizzata l’attenzione in particolare sulla valutazione del rischio in ambiente di lavoro, per dare un contributo rilevante e significativo alle tante iniziative promosse a livello europeo e dai singoli Paesi, sul tema cardine della campagna europea 2008-2009 “Ambienti di lavoro sani e sicuri. Un bene per te, un bene per l’azienda”, lanciata dall’Agenzia di Bilbao per la salute e sicurezza sul lavoro. Allarmanti i dati diffusi: ogni tre minuti e mezzo nell’Ue qualcuno muore per cause legate all’attività lavorativa; ogni anno muoiono 167.000 persone a causa di infortuni sul lavoro (7.500) o a causa di malattie professionali (159.500); ogni quattro

Ebla , Ente Bilaterale Lavoro e Ambiente (Federlazio - Cgil - Cisl - Uil), e la Dpl (Direzione Provinciale del Lavoro) di Roma hanno firmato una convenzione al fine di promuovere la conoscenza del diritto del lavoro e della prevenzione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Presenti all'incontro, tra gli altri, il direttore generale della Federlazio, Giovanni Quintieri, e il direttore della Dpl Roma, Marco Esposito. Grazie a questo accordo la Dpl di Roma metterà a disposizione di Ebla il personale docente tecnico, medico e amministrativo legale, per l'effettuazione di corsi di formazione rivolti a lavoratori, datori di lavoro, dirigenti, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, addetti alle emergenze e al primo soccorso, responsabili dei servizi di prevenzione e protezione, direttori dei lavori, addetti ai lavori in quota, e per ogni altra esigenza formativa prevista in materia. Nel contempo Ebla metterà a disposizione i propri locali e le proprie at

Nella giornata che Napoli ha deciso di dedicare, ogni anno, alla sicurezza sul lavoro , arriva il monito del presidente Napolitano perché la crisi "non si traduca in una minore attenzione alle condizioni che devono salvaguardare sicurezza e salute di ogni lavoratore"; e non mancano altre vittime. Sono quattro i morti e quattro sono invece i feriti in altrettanti incidenti avvenuti oggi in varie città italiane. Anche oggi numerosi incidenti sul lavoro - Un imprenditore di 27 anni, titolare di una ditta edile, è morto schiacciato tra un escavatore e un pilastro a Crispiano (Taranto) mentre manovrava una ruspa lavorando alla costruzione di un edificio. La procura di Taranto ha sequestrato il cantiere. Alla periferia di Roma un operaio di 31 anni è morto a causa di uno smottamento del terreno durante alcuni scavi, mentre un agricoltore è rimasto schiacciato ed è morto sotto il trattore che stava guidando in un campo ad Aprilia, vicino a Roma. In Sicilia, sull'aut

E' stato approvato dall'Assemblea Legislativa regionale il progetto di legge che detta norme sulla "Tutela e sicurezza del lavoro nei cantieri edili e di ingegneria civile ". "E' un'azione importante della Regione Emilia-Romagna che rafforza le politiche per la legalità e la sicurezza sul lavoro", commentano i consiglieri regionali PD Mario Mazzotti e Miro Fiammenghi. "E' provata la relazione diretta tra la violazione delle condizioni di sicurezza e lo scarso rispetto delle norme in materia contrattuale, assicurativa e previdenziale. Per noi questo non è accettabile, ed abbiamo creato un testo normativo che premia le tante imprese che da noi assicurano lavoro in regola, qualificato, nel rispetto di ogni condizione di sicurezza e legalità. Responsabilizziamo imprese e lavoratori per ottenere una migliore qualità del lavoro e rafforzare la coesione sociale". Mazzotti e Fiammenghi evidenziano in particolare la concretezza del

La prevenzione degli incidenti sul lavoro, che hanno assunto nel nostro paese una drammatica rilevanza e che continuano a causare troppe vittime innocenti, deve ormai costituire un fondamentale impegno condiviso". Lo afferma il Presidente della repubblica Giorgio Napolitano in un messaggio inviato al sindaco di napoli Rosa Russo Jervolino in occasione della Giornata cittadina della sicurezza sul lavoro, organizzata dal capoluogo partenopeo. Nel messaggio il Capo dello Stato esprime vivo apprezzamento per l'iniziativa, che "conferma la responsabile attenzione della citta' di Napoli su un tema di estrema attualita'". "In tale quadro - afferma Napolitano -, la manifestazione di oggi rappresenta un appuntamento significativo di sensibilizzazione, rivolto in particolare al mondo dei giovani, duramente colpito dalla pesante situazione del mercato del lavoro: e' necessario mobilitare ogni risorsa affinche' questo difficile momento non si tra

Legge 27 febbraio 2009 n 14 ( Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28-2-2009 - Suppl. Ordinario n. 28 ) che ha convertito, con modificazioni, il Decreto Legge 30 dicembre 2008, n. 207 recante: « Proroga di termini previsti da disposizioni legislative e disposizioni finanziarie urgenti ». ... CAPO XI - Lavoro, salute e politiche sociali Art. 32. - Modifiche al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 1. Le disposizioni di cui agli articoli 18, comma 1, lettera r), e 41, comma 3, lettera a), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni, si applicano a decorrere dal 16 maggio 2009. 2. Il termine di cui all'articolo 306, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni, con riferimento alle disposizioni di cui all'articolo 28, commi 1 e 2, del medesimo decreto legislativo, concernenti la valutazione dello stress lavoro-correlato e la data certa, e' prorogato al 16 maggio 2009. 2-bis. All'arti

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 10 del 20 febbraio 2009, ha risposto ad un quesito dell’Università degli Studi di Sassari, in merito alla sussistenza dell’obbligo di presentazione del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) nell’ambito delle procedure di acquisizione in economia di beni, servizi e lavori previste e disciplinate dal D.Lgs. n. 163/2006 (Codice dei contratti pubblici relativi ai lavori, servizi e forniture). La risposta in sintesi:".... si ritiene che il DURC debba essere richiesto, senza alcuna eccezione, per ogni contratto pubblico e, dunque, anche nel caso degli acquisti in economia o di modesta entità.Rispetto a tali acquisti, evidentemente, il DURC sarà richiesto solo nel caso di cottimo fiduciario ex art. 125, comma 1 lett. b), D.Lgs. n. 163/2006 – attraverso il quale le prestazioni avvengono mediante affidamento a terzi – e non anche nel caso di ri

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 16 novembre 2007, ad un interpello dell'EPACA in merito all'individuazione del datore di lavoro obbligato alla denuncia infortuni all’autorità di Pubblica Sicurezza per lavoratori agricoli a tempo determinato e autonomo, si è così espressa:"....Ciò considerato si ritiene che l’art. 25 del D.Lgs. n. 38/2000 abbia inteso estendere ai datori di lavoro agricolo, per gli operai a tempo determinato e, al titolare del nucleo di appartenenza dell’infortunato, per i lavoratori agricoli autonomi, le medesime modalità operative per la denuncia già applicabili con la L. n. 54/1982 ai datori di lavoro agricolo per i lavoratori a tempo indeterminato. Pertanto sussiste l’obbligo di denuncia all’Autorità di Pubblica Sicurezza, in caso di infortunio che abbia per conseguenza la morte o l’inabilità al lavoro per più di tre giorni, in capo ai datori di lavoro agricolo