In Italia scarsa tutela per i lavoratori di aziende in crisi trasferite
Il nostro paese non rispetta la direttiva europea del 2001 sulla tutela dei lavoratori in caso di trasfe-rimento di un’azienda in stato di crisi.
Per questo i giudici europei hanno dunque accolto l’11 giugno scorso, il ricorso presentato dalla stessa Commissione europea contro la legge italiana del 1990.
Inaccettabile per Bruxelles che con la legge italiana i lavoratori perdano il diritto al riconoscimento della loro anzianità, del trattamen-to economico, delle qualifiche professionali, nonché il diritto a prestazioni di vecchiaia derivanti dal regime di sicurezza sociale legale e il beneficio del mantenimento, per un periodo minimo di un anno, delle condizioni previste dal contratto di lavoro.
Per questo i giudici europei hanno dunque accolto l’11 giugno scorso, il ricorso presentato dalla stessa Commissione europea contro la legge italiana del 1990.
Inaccettabile per Bruxelles che con la legge italiana i lavoratori perdano il diritto al riconoscimento della loro anzianità, del trattamen-to economico, delle qualifiche professionali, nonché il diritto a prestazioni di vecchiaia derivanti dal regime di sicurezza sociale legale e il beneficio del mantenimento, per un periodo minimo di un anno, delle condizioni previste dal contratto di lavoro.
Commenti